एक उम्मीदवार ने 90 लाख की नौकरी सिर्फ इसलिए ठुकरा दी क्योंकि उसे होने वाले बॉस का बर्ताव पसंद नहीं आया। सोशल मीडिया पर यह मामला काफी चर्चा में है।
आजकल के दौर में जहां युवा एक अच्छी नौकरी और ऊंचे पैकेज के लिए दिन-रात एक कर देते हैं, वहीं एक ऐसा हैरान करने वाला मामला सामने आया है जिसने कॉर्पोरेट जगत में एक नई बहस छेड़ दी है। एक पेशेवर युवक ने पूरे 90 लाख रुपये सालाना (लगभग $110,000) का ड्रीम जॉब ऑफर केवल इसलिए लात मारकर ठुकरा दिया, क्योंकि इंटरव्यू के दौरान उसे अपने होने वाले मैनेजर यानी बॉस का रवैया बेहद खराब लगा।
इंटरव्यू के दौरान होने वाले बॉस की इस हरकत से बिगड़ी बात
यह पूरा मामला सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट (Reddit) पर शेयर किया गया है, जो अब तेजी से वायरल हो रहा है। वॉइस ऑफ मैनपुरी की ताज़ा खबरों के अनुसार, उम्मीदवार ने अपनी पोस्ट में लिखा कि वह एक नामी कंपनी में अंतिम दौर के इंटरव्यू के लिए पहुंचा था। सब कुछ ठीक चल रहा था, लेकिन जैसे ही उसका सामना होने वाले बॉस से हुआ, चीजें पूरी तरह से बदल गईं।
उम्मीदवार ने इंटरव्यू टेबल पर होने वाले बॉस के उन बर्तावों को साझा किया जिसके कारण उसने इतना बड़ा फैसला लिया:
- देरी से आना और माफी न मांगना: इंटरव्यू लेने वाला मैनेजर तय समय से करीब 40 मिनट देरी से पहुंचा और उसके चेहरे पर इस बात का कोई पछतावा नहीं था।
- कैंडिडेट को नजरअंदाज करना: बातचीत के दौरान मैनेजर लगातार अपने लैपटॉप और मोबाइल पर व्यस्त रहा, जिससे उसकी अरुचि साफ झलक रही थी।
- टॉक्सिक वर्क कल्चर का संकेत: मैनेजर ने बातों-बातों में साफ कर दिया कि कंपनी में ओवरटाइम आम बात है और कर्मचारियों को निजी समय की उम्मीद नहीं रखनी चाहिए।
सैलरी से बढ़कर है मानसिक शांति और आत्मसम्मान
युवक ने बताया कि इस इंटरव्यू के बाद उसे तुरंत समझ आ गया कि इस कंपनी में ज्वाइन करने का मतलब अपनी मानसिक शांति को दांव पर लगाना होगा। कंपनी ने जब उसे 90 लाख रुपये सालाना का पैकेज ऑफर किया, तो उसने बिना किसी हिचकिचाहट के उसे रिजेक्ट कर दिया। उसने साफ कहा कि वह किसी ऐसे इंसान के मातहत काम नहीं कर सकता जो दूसरों के समय और सम्मान की कद्र नहीं करता।
इंटरनेट पर लोग इस युवक के साहसिक कदम की जमकर तारीफ कर रहे हैं। अधिकांश यूजर्स का मानना है कि आज की पीढ़ी केवल पैसों के पीछे भागने के बजाय एक स्वस्थ कार्य वातावरण (Healthy Work Culture) और आत्मसम्मान को अधिक प्राथमिकता दे रही है। यह घटना उन नियोक्ताओं के लिए भी एक चेतावनी है जो इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों के साथ बुरा व्यवहार करते हैं।
(Image Credit: abplive.com)
